
ข้อที่ | ข้อมูล | รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ | Weblink แสดงการจัดทำ |
---|---|---|---|
1. | โครงสร้าง | ข้อมูลการแบ่งส่วนงานภายในของหน่วยงาน เช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้น | http://www.rajsima.ac.th/?page_id=897 |
2. | ข้อมูลผู้บริหาร | ข้อมูล ชื่อ–นามสกุล และตำแหน่งของผู้บริหารสูงสุดและรองผู้บริหารสูงสุด | http://www.rajsima.ac.th/?page_id=912 |
3. | ข้อมูลการติดต่อ | ข้อมูลการติดต่อกับหน่วยงานอย่างน้อยจะต้องประกอบด้วย 1) ที่อยู่ 2) หมายเลขโทรศัพท์ 3) หมายเลขโทรสาร 4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (E–Mail) 5) แผนที่ตั้งหน่วยงาน | http://www.rajsima.ac.th/?page_id=933 |
4. | ข่าวประชาสัมพันธ์ | ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด | http://www.rajsima.ac.th/ |
5. | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วย | ข้อมูลแผนดำเนินงานประจำปีของหน่วยงานพร้อมรายละเอียด ทั้งนี้จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2568 | http://www.rajsima.ac.th/?page_id=1373 |
6. | แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | ||
7. | คู่มือหรือแนวปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ | ||
8. | E–Service | ช่องทางที่ผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สามารถขอรับบริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนดโดยจะต้องเป็นช่องทางผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน | http://www.rajsima.ac.th/?page_id=941 |
9. | รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง | แสดงถึงความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของโรงเรียนในประเภทหงบรายจ่ายและงบลงทุนที่มีการลงนามในสัญญาแล้ว ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 | http://www.rajsima.ac.th/?page_id=1455 |
10. | รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 | สรุปการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี ทั้งนี้ อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปี พ.ศ. 2562 | http://www.rajsima.ac.th/?page_id=1459 |
11. | การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
12. | ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม | ข้อมูลการทำกิจกรรมที่ส่งเสริมวัฒนธรรมอันดีงามและสืบทอดวัฒนธรรม | http://www.rajsima.ac.th/?page_id=950 |
13. | แนวปฏิบัติเรื่องการจัดการการร้องเรียนการทุจริต | แนวปฏิบัติหรือเนื้อหาเกี่ยวกับรายละเอียดการจัดการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน | |
14. | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ส่วนที่ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานโดยผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน | http://www.rajsima.ac.th/?page_id=952 |
15. | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Polity จากการปฏิบัติหน้าที่ | การดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงของการดำเนินงานในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2563 | |
16. | การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดจากการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงาน | ข้อมูลสรุปผลการดำเนินงาน ตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี ทั้งนี้ อย่างน้อยจะต้องมีข้อมูลของปี พ.ศ. 2562 | |
17. | แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต | ข้อมูลแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี พร้อมรายละเอียดทั้งนี้ จะต้องเป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2563 | |
18. | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา | ||
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | นโยบายหรือทิศทางของหน่วยงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใส สอดคล้องกับการขับเคลื่อนภารกิจของหน่วยงาน และทิศทางการปฏิรูปประเทศ | http://www.rajsima.ac.th/?page_id=956 | |
. | |||